هفت نشانه مدیران ضعیف
شنبه, ۲۳ شهریور ۱۳۹۸، ۰۱:۰۵ ب.ظ
۱- تیم کاری شما دچار فرسودگی شغلی شده است .
۲- از این شاخه به آن شاخه می پرید.
۳- اهداف را برای اعضای تیم مشخص نمی کنید.
۴- اعضای تیم را در یک محیط عمومی تحقیر می کنید.
۵- فقط بلدید حرف بزنید اما عمل نمی کنید.
۶- از افراد می خواهید تا یک کار را به صورت مستقل انجام دهند.
۷- بازخورد صادقانه ارائه نمی دهید.
اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید لطفا ابتدا وارد شوید، در غیر این صورت می توانید ثبت نام کنید.